und ich zeige dir, dass du keine ausgebildete Personaler:in sein musst, um trotzdem offene Stellen zu besetzen.
Verkaufs-, Bewerbungs- & Recruitingprozesse so zu kultivieren, dass am Ende erstklassige Ergebnisse für meine Kund:innen entstehen, das ist meine Stärke.
Du kannst mir vertrauen:
- Expertin für kultiviertes Verkaufen
- Autorin mit dem Buch „Top-Verkäufer schenken reinen Wein ein“
- Ausbilderin (HWK)
- Fachkauffrau für Vertrieb (IHK)
- Trainerin für berufliche Weiterbildung (IHK)
- Kauffrau für Büromanagement (HWK)
Berufliche Erfahrungen:
- drei Jahrzehnte Ein- und Verkauf, Key-Account-Management “Technische Produkte”
- ein Jahrzehnt in der beruflichen Bildung von Jugendlichen und Erwachsenen
- Ausbilderin in der Berufsorientierung bei diversen Handwerkskammern
- Dozentin bei der IHK und HWK – “Meister:innen Aufstiegsfortbildung & AEVO” “Büro- und Projektmanagement”, “Geprüfte Personalkaufleute”
Heute zeige ich Handwerksbetrieben, wie sie ihren Recruitingprozess so kultivieren, dass sich Fachkräfte und Auszubildende magisch angezogen fühlen. Was außerdem genial daran ist? Die Kundenzufriedenheit steigt noch mehr und deine Umsätze wachsen.
Menschen, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind oder sich umorientieren möchten, die begleite ich als Mentorin mit neuen Impulsen. Regelmäßige gute Feedbacks nach so einem Prozess, zeigen mir, dass ich ihnen einen wirklich gute Weggefährtin für diesen Prozess bin.
Mittelständische Unternehmen wenden sich an mich, wenn sie einen neuen Recruitingprozess aufbauen möchten, der in die jetzige Zeit passt. Weg vom Personaleinkauf hin zu einer Arbeitsplatzverkaufsstrategie führe ich die Personalverantwortlichen in eine veränderte Verhaltensweise. Denn heute bewerben sich Unternehmen bei ihren Mitarbeiter:innen! Dafür braucht es ein verändertes Mindset.