den häufigsten Fehler kennen, der zum Gamechanger für dich wird!
warum es viel einfacher ist, als du denkst, laufend neue Mitarbeiter:innen
anzuziehen
meine 3 besten und erprobten Tipps für deine Personalstrategie.
und ich zeige dir, dass du keine ausgebildete Personaler:in sein musst, um trotzdem offene Stellen zu besetzen.
Du kannst mir vertrauen:
Berufliche Erfahrungen:
Heute zeige ich Handwerksbetrieben, wie sie ihren Recruitingprozess so kultivieren, dass sich Fachkräfte und Auszubildende magisch angezogen fühlen. Was außerdem genial daran ist? Die Kundenzufriedenheit steigt noch mehr und deine Umsätze wachsen.
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